——一家之計在于和題記:你我是一個小家,企業是一個“大家”,在這個“家”中,所有成員只有和睦共處、和衷共濟,企業這個“大家”也才能得到更快更好地發展,個人這個“小家”也才能得到保障和依靠,正所謂“一家之計在于和”。 你我是小家,企業是大家。家,作為現代企業團隊精神的基本理念。如果貝德萊特的每一位普通員工都能發揚熱情,愛廠、愛公司這個家,齊家合力,為企業的發展建設貢獻自己的智慧和力量,那麼我們企業就一定能勇立潮頭,再創佳績,即使在這“寒冷”的全球經濟大冬季。 針對目前國內太陽能市場的競爭白熱化的形勢,要想使貝德萊特太陽能飛速發展,實現張總所提出的挺進行業前十,實現銷量兩個億的目標,必須使我們的營銷團隊充滿創業的激情、抱團作戰、具有過硬的工作作風、強大的執行能力和科學的工作方法!這是在激烈的市場競爭取勝的必要條件!為此我們進行一次徹底的整風運動,清理我們的思想,放下我們的包袱,拿出我們的激情,組建和諧的團隊,用自己全部的精力,為了實現2009年銷售任務和努力奮斗!21世紀最缺人才,人才最缺心態 21世紀,將是一個團隊至上的時代。所有的事業都將是團隊的事業。依靠個人的力量已經不能取得什麼成就了。我們在為這個企業貢獻力量的時候,實際上也在為自己打造一片藍天。 根據張總在2008年國內銷售總結會議的講話精神,針對目前國內銷售部實際存在的問題,我們開展了實事求是的整風運動:通過批評和自我批評,找出問題的內因和外因。批評主要是對普通銷售人員,銷售主管提出客觀的對事不對人的建議和批評,以及整改建議;自我批評就是對問題的根源從自我的角度挖掘原因,分析問題並給出整改措施和期限;為了配合本次整風運動,公司還開展了專門的培訓課程,使業務團隊進一步樹立目標觀念和意識;問題清理出來后,整改是關鍵。整風過程中,銷售人員每天提交書面思想動態,對清理出來的問題制定具體整改對策和自己的行動計劃。 通過這次整風運動,讓我們所有的員工明白了,從今天開始我們貝德萊特提倡什麼,反對什麼,要在貝德萊特建立一個和諧融洽的環境,整體提高銷售人員的團隊戰斗力。整風運動堅持聯繫個人工作實際情況,聯繫區域實際情況,聯繫部門實際情況的原則,緊緊圍繞“三個聯繫”,抓好員工個人、區域、部門三個方面的清理,使思想觀念、行為習慣形成大一統,進而組建貝德萊特有史以來最和諧的營銷團隊。以狼為圖騰的貝德萊特人 狼群的溝通,使